運営上の注意

就労継続支援A型事業所は、利用者と対等な契約を締結し、サービスを提供します。

利用者の賃金水準を向上させるように努力し、利用者の求職や就労移行を支援します。

関係機関との連携も、欠かせません。

以下は、法で求められる運営規程の項目です。

 

  1. 事業の目的及び運営の方針
  2. 職員の職種、員数及び職務の内容
  3. 営業日及び営業時間
  4. 利用定員
  5. 就労継続支援A型の内容並びに利用者から受領する費用の種類及びその額
  6. 通常の事業の実施地域
  7. サービスの利用に当たっての留意事項
  8. 緊急時等における対応方法
  9. 非常災害対策
  10. 事業の主たる対象とする障害の種類を定めた場合には当該障害の種類
  11. 虐待の防止のための措置に関する事項
  12. その他運営に関する重要事項

 

上記に基づいた書類の作成、保存義務もあります。

指定申請を受けた後も、各種書類整備が重要になり、整っていなければ監査で指摘を受けます。

運営規程